Инженер по организации производства

01 Ноября 2025

от 52 000 до 55 000 руб.

Филиал ГКУ Владимирской области Центр занятости населения Владимирской области Селивановский

Город:

Красная Горбатка

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "Филиал ГКУ Владимирской области Центр занятости населения Владимирской области Селивановский"

Обязанности:

Разработка мер по совершенствованию систем управления производством в целях реализации стратегии предприятия и достижения наибольшей эффективности производства и повышения качества работы. Анализ состояние действующих систем управления производством и разрабатывает мероприятия по ликвидации выявленных недостатков и их предупреждению. Изучение показателей работы предприятия, действующих методов управления при решении производственных задач и выявление возможности повышения эффективности труда. Участие в составлении проектов перспективных и текущих планов развития производства. Разрабатывает мероприятия по совершенствованию трудовых процессов и операций с применением современных технических средств управления производством с необходимыми расчетами экономической эффективности их внедрения.

Требования:

Высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое).
Владение ПК
Опыт работы от 1 года
Образование: Высшее
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по вопросам производственного планирования на предприятии; порядок разработки производственных программ и сменно-суточных заданий; производственные мощности предприятия, номенклатуру выпускаемой продукции, виды выполняемых работ (услуг); организацию производства; основы технологии производства продукции предприятия; организацию учета хода производства; специализацию цехов, участков, производственные связи между ними; средства организации и механизации диспетчерской службы; основы экономики, организации труда и управления; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда.

Условия:

1. Полный соцпакет;

2. Официальное трудоустройство;

3. Конкурентная заработная плата;

4. Квартальная премия по результатам работы предприятия;

5. Годовое вознаграждение;

6. Материальная помощь;

7. 50% дотация питания в столовой предприятия;

8. 50% скидка в Медцентре работникам АО «КЭМЗ»;

9. Льготные путёвки на б/о «Ландыш» и д/л «Искатель»;

10. Дополнительное медицинское страхование (ДМС);

11. Негосударственное пенсионное обеспечение (НПО);

12. Обучение без отрыва от производства, центр подготовки кадров;

13. Частичная компенсация аренды жилья.