Инженер по организации производства (в архиве)

27 Мая

от 52 000 до 55 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Филиал ГКУ Владимирской области Центр занятости населения Владимирской области Селивановский"

Обязанности:

• Разработка мер по совершенствованию систем управления производством в целях реализации стратегии предприятия и достижения наибольшей эффективности производства и повышения качества работы. Анализ состояние действующих систем управления производством и разрабатывает мероприятия по ликвидации выявленных недостатков и их предупреждению. Изучение показателей работы предприятия, действующих методов управления при решении производственных задач и выявление возможности повышения эффективности труда. Участие в составлении проектов перспективных и текущих планов развития производства. Разрабатывает мероприятия по совершенствованию трудовых процессов и операций с применением современных технических средств управления производством с необходимыми расчетами экономической эффективности их внедрения.

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое).
• Владение ПК
• Опыт работы от 1 года
• Образование: Высшее
• Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по вопросам производственного планирования на предприятии; порядок разработки производственных программ и сменно-суточных заданий; производственные мощности предприятия, номенклатуру выпускаемой продукции, виды выполняемых работ (услуг); организацию производства; основы технологии производства продукции предприятия; организацию учета хода производства; специализацию цехов, участков, производственные связи между ними; средства организации и механизации диспетчерской службы; основы экономики, организации труда и управления; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда.

Условия:

• 1. Полный соцпакет;

  2. Официальное трудоустройство;

  3. Конкурентная заработная плата;

  4. Квартальная премия по результатам работы предприятия;

  5. Годовое вознаграждение;

  6. Материальная помощь;

  7. 50% дотация питания в столовой предприятия;

  8. 50% скидка в Медцентре работникам АО «КЭМЗ»;

  9. Льготные путёвки на б/о «Ландыш» и д/л «Искатель»;

  10. Дополнительное медицинское страхование (ДМС);

  11. Негосударственное пенсионное обеспечение (НПО);

  12. Обучение без отрыва от производства, центр подготовки кадров;

  13. Частичная компенсация аренды жилья.